Руководитель отдела продаж, резюме в Лесных Полянах

ОПЫТ РАБОТЫ:
ООО Близко ремонт, г. Краснодар
Сентябрь 2014- по наст. время
специалист по продвижению в интернете
За время работы проявила как ответственный целеустремленный сотрудник, неоднократно выполняла план по количеству и сумме заключенных контрактов, входила неоднакратно в 10ку самых лучших специалистов по выполнению количественных заведенных клиентов на портал в России и перевыполняла неоднакратно план по суммам. ООО «Элемент» Сеть магазинов бытовой техники и электроники «СИБВЕЗ», г. Новокузнецк
Декабрь 2013 – апрель 2014 Директор магазина
• управление персоналом в количестве 8 человек За время работы сократила материальные расходы магазина на 30%, увеличила среднюю стоимость покупки на 20%, увеличила долю сопутствующих товаров на 40%, изменила мерчендайзинг в магазине
ООО «Национальная служба взыскания», г. Новосибирск
Отдел по работе с ранней просроченной задолженностью
ноябрь 2012 – август 2013 менеджер по работе с просроченной задолженностью
• Ведение телефонных переговоров с банковскими клиентами с целью взыскания просроченной задолженности
• Мотивация должника на оплату задолженности
• Консультирование должников по вопросам платежей, начисления процентов, образования просроченной задолженности
• Контроль исполнения условий погашения задолженности
• Внесение результатов своей работы в базу данных
• Консультирование клиента по причинам возникновения задолженности и способам ее погашения
• Мониторинг поступления денежных средств в счет погашения задолженности по кредиту
• Выполнение поставленных плановых показателей.
За время работы в компании неоднократно выходила на бонусные пороги, была в 10 лучших по команде по сборам и комиссий
Сеть магазинов бытовой техники и электроники "Эльдорадо", г. Новосибирск
сентябрь 2011 — сентябрь 2012 супервайзер Управление персоналом в количестве 13 человек
• Выполнение бюджета продаж, повышение эффективности розничных продаж и развитие магазина(отдела)
• Организация торгового процесса и бесперебойной работы магазина и контроль над ними в соответствии с требованиями действующего законодательства и действующих локальных нормативных актов Компании
• реализация мероприятий‚ направленных на стимулирование продаж‚ соблюдения корпоративных стандартов обслуживания‚ выполнения планов продаж
• замещение директора магазина
• Набор и развитие персонала, стимулирование к перевыполнению планов, создание позитивного настроя

Образование: высшее; Опыт работы: 10 лет; Пол: женский; Возраст: 28 лет; Готовность к командировкам: иногда; Переезд: невозможен; Управление персоналом; полный день;